På Derome är vi stolta över att vara ett tryggt, familjeägt företag där gemenskap och omtanke genomsyrar vår kultur. Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, alltid med stöd från engagerade ledare och kollegor. Hos oss förenas en stark gemenskap med en inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter långsiktighet, enkelhet och ansvarstagande. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet, men uppskattar att de flesta av oss gärna väljer att vara på plats tillsammans. Nu söker vi medarbetare som delar våra värderingar och vill vara med och driva vår utveckling framåt.
Problemställning:
Företaget har satt upp ett tydligt jämställdhetsmål som innefattar 30% kvinnliga medarbetare till 2030 och vill nu säkerställa att målet inte stannar på strateginivå. För att målet ska få genomslag behöver det förankras i organisationens kultur och vardagliga arbetssätt. Detta examensarbete syftar till att fördjupa förståelsen för hur jämställdhetsmål kan gå från mål till konkreta handlingar och aktiviteter.
Syfte
Syftet med exjobbet är att analysera hur jämställdhetsmål kan omsättas i praktiken. Fokus ligger på både ledarskap- och medarbetarperspektiv, för att förstå vilka faktorer som stödjer en framgångsrik implementering.
Förväntat resultat/mål:
Arbetet önskas resultera i konkreta rekommendationer som stärker företagets aktiva jämställdhetsarbete och skapar hållbara förutsättningar för att nå målet.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Tillträde | Vårterminen 2026 |
|---|---|
| Ort | Varberg |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2025-10-01 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-30 |